نتائج المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة في تونس للمدارس الابتدائية
أصدرت وزارة التربية في تونس اليوم (24-12-2024) نتائج المناظرة الخارجية بالاختبارات للالتحاق بمرحلة تكوين لانتداب متفقدين للتعليم الابتدائي,
نتائج المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة في تونس ابتدائي
المناظرة الخارجية بالاختبارات للالتحاق بمرحلة تكوين لانتداب متفقدين للمدارس الابتدائية
المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة في تونس للتعليم الابتدائي
المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة في تونس للتعليم الابتدائي تشمل عدة جوانب وإجراءات. إليك أبرز النقاط المتعلقة بهذه المناظرات:
1. أهداف المناظرات
- تهدف المناظرات إلى انتداب معلمين جدد للتدريس في المدارس الابتدائية، مما يساهم في تحسين جودة التعليم وتلبية احتياجات المؤسسات التعليمية.
2. شروط الترشح
- يجب أن يكون المترشح حاصلاً على الشهادات المطلوبة في مجال التعليم.
- يُشترط أن لا يتجاوز سن المترشح 50 سنة في تاريخ فتح المناظرة.
3. إجراءات الانتداب
- تُجرى المناظرات بالملفات، حيث يتم تقييم المترشحين بناءً على معايير محددة مثل الشهادات والخبرة.
- يمكن أن تشمل المناظرة اختبارات شفاهية أو تطبيقية لتقييم المهارات التدريسية.
4. عدد المناصب المتاحة
- عادةً ما يتم الإعلان عن عدد محدد من المناصب، كما هو الحال في السنوات السابقة حيث تم انتداب 1000 معلم للتعليم الابتدائي.
5. الإعلان عن النتائج
- تُعلن وزارة التربية عن النتائج النهائية للمناظرات عبر موقعها الرسمي، مما يتيح للمترشحين الاطلاع على نتائجهم بسهولة.
6. التكوين المستمر
- بعد الانتداب، يخضع المعلمون الجدد لتكوين مستمر لتطوير مهاراتهم التعليمية وضمان جودة التعليم المقدم للطلاب.
يمكن متابعة الأخبار والتحديثات المتعلقة بالمناظرات عبر الموقع الرسمي لوزارة التربية التونسية للحصول على المعلومات الأكثر دقة وحداثة.
اقرأ أيضا: نتائج المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة في تونس اعدادي وثانوي
قواعد المناظرات الخارجية لتكوين الأساتذة للمرحلة الابتدائية
القواعد الأساسية لمناظرة الأساتذة الخارجية في تونس تتضمن مجموعة من الإجراءات والشروط التي تحدد كيفية تنظيم هذه المناظرات. إليك أبرز النقاط:
1. إجراءات الانتداب
- المناظرات: تجرى المناظرات الخارجية بالملفات وبالاختبارات، حيث يتم تخصيص 70% من الخطط المراد سد شغورها للانتدابات عبر الملفات و30% اختبارات.
- التسجيل: يجب على المترشحين تقديم ملفاتهم وإيداعها في المكاتب المعنية أو إرسالها عبر البريد.
2. معايير التقييم
- مرحلة أولى: يتم ترتيب المترشحين بناءً على مقياسي سن المترشح وسنة التخرج، حيث تُعطى نقاط لكل منهما.
- مرحلة ثانية: يتم دعوة عدد من المترشحين لإجراء اختبارات شفاهية أو تطبيقية، ويُعطى الاختبار عدد يتراوح بين 0 و20.
3. شروط الترشح
- يجب أن لا يتجاوز سن المترشح 50 سنة في غرة جانفي من سنة فتح المناظرة، مع إمكانية إعفاء لمدة تصل إلى 10 سنوات لحاملي الشهادات العليا.
- يُشترط أن يكون المترشح حاصلاً على الشهادات المطلوبة وفقًا للتخصصات المعنية.
4. اللجان المشرفة
- تُشكل لجان خاصة للإشراف على المناظرات، وتحدد تركيبتها بمقرر من الوزير أو رئيس المؤسسة المعنية.
5. الإعلان عن النتائج
- يتم الإعلان عن نتائج المناظرات في فترة زمنية محددة بعد انتهاء الاختبارات، ويجب أن يتم ذلك في غضون شهر من تاريخ التصريح النهائي بنتائج الملفات.
